Arbetsgivaren ska se till att arbetet för en bra arbetsmiljö är en del av den dagliga verksamheten. Arbetsgivaren ska också undersöka om det finns risk att skada sig i olika arbetssituationer som förekommer i det aktuella städarbetet.
Om det finns risker ska arbetsgivaren vidta åtgärder för att förebygga att någon skadas. Arbetsgivaren kan fördela uppgifter inom arbetsmiljöarbetet på chefer, arbetsledare eller andra arbetstagare. De som tilldelas uppgifter i arbetsmiljöarbetet ska också ha kunskaper, befogenheter och resurser i form av pengar och tid. Om någon har särskilt riskfyllda arbetsuppgifter kan den personen behöva speciellt anpassad utbildning eller träning.
Arbetsgivaren ska se till att det finns beredskap och rutiner för första hjälpen och krisstöd. Utrustningen ska anpassas efter riskerna på arbetsplatsen och vara väl skyltad och lättillgänglig. Det är viktigt att kunskaperna om första hjälpen och krisstöd är aktuella.
Det är viktigt att samtliga medarbetare vet vem som har ansvar för arbetsmiljöfrågorna och till vem de ska vända sig med frågor. Arbetsgivaren har även ansvar för att organisera arbetet med anpassning och rehabilitering.
Källa: Arbetsmiljöverket